Archiwa tagu: życiorys funkcjonalny

jeden z rodzajów CV

Życiorys – pierwsze wrażenie się liczy – cz. 3 – Nie pozwól sobie na błędy

 

Część 1 – Gęste sito selekcji
Część 2 – Postaw na jakość

Jaki chcesz mieć wizerunek?

Pomyśl, jaki chcesz mieć wizerunek, i wtedy pod kątem danego stanowiska wytłuszczoną czcionką zaznacz najważniejsze informacje. Dobrze widziana jest dodatkowa inwencja, czyli wpisanie konkretnej umiejętności lub obszaru wiedzy z danej branży. Niech to będzie coś wyjątkowego – coś, co wyróżni Cię spośród innych kandydatów.

Część 3 – Nie pozwól sobie na błędy

42-15200812Nie wpisuj banałów i nie zawyżaj swoich umiejętności. Prawie każdy pisze, że jest komunikatywny i że umie pracować w grupie oraz że zna Microsoft Office, więc taki wpis na pewno Cię nie wyróżni. Gdy rekruter widzi zdjęcie z wakacji lub takie, z którego wycięto inną osobę, zastanawia się, czy kandydat jest poważny i dojrzały. Karol, właściciel agencji reklamowej, zwraca uwagę na dodatkowy aspekt: – Jeśli ktoś np. dopiero co ukończył kurs grafiki komputerowej, nie posiada doświadczenia i mimo to pisze, że bardzo dobrze zna programy graficzne, pracodawca może uznać, iż taki człowiek zbyt wysoko się ceni, bo pewnych umiejętności można nauczyć się tylko w praktyce.

Kolorowe tło, barwne czcionki lub elementy graficzne mogą być źle widziane w skostniałej instytucji, choć odpowiednia kompozycja w przypadku grafika aplikującego do agencji reklamowej może być akceptowalna. Jednak jeśli rekruter przegląda jedno po drugim 200 CV, najskuteczniejsza będzie prostota, czyli czarne litery na białym tle, czytelna czcionka i brak przeładowania informacjami.

Jeśli pracowałeś za granicą i tłumaczysz na język polski nazwy zajmowanych stanowisk oraz zakres obowiązków, zwróć uwagę na poprawność tłumaczenia. Jeśli korzystasz z Worda, zawsze używaj opcji sprawdzania pisowni. Nikt, a szczególnie osoby, które starają się o pracę wymagającą precyzji i dokładności, nie może sobie pozwolić na literówki i błędy ortograficzne. Przed wysłaniem życiorys należy jeszcze raz przeczytać, co pozwoli wyłapać i poprawić ewentualne błędy.

Część 4 – Sztuczki Magiczki
Część 5 – Treść to podstawa

Reklamy

Życiorys – pierwsze wrażenie się liczy – cz. 2 Postaw na jakość

 

Część 1 – Gęste sito selekcji

Część 2 – Postaw na jakość

jakość supermenaJeżeli nie spełniasz podstawowych wymagań pracodawcy, Twoje szanse maleją. Jednak jeśli widzisz, że jesteś odpowiednim kandydatem na oferowane stanowisko, postaraj się napisać specjalną wersję życiorysu przeznaczoną dla firmy, w której ubiegasz się o pracę. Osoba aplikującą np. na stanowisko menedżera projektów powinna przedstawić listę zrealizowanych przedsięwzięć i nie musi wypisywać wszystkich odbytych szkoleń.

Odpowiedni format życiorysu bardzo pomoże zarówno kandydatowi, jak i pracodawcy. Jednym ze znanych formatów jest EUROpass CV. Rekruterzy wiedzą, gdzie szukać w nim informacji, i łatwo je odnajdują. – Ten format życiorysu szczególnie polecam osobom, które mają doświadczenie i mogą się czymś pochwalić. Stosowanie formatu dla samego formatu może nie mieć wartości dodanej, gdy CV będzie zajmowało kilka stron, a rubryki będą puste, bo kandydat nie będzie miał nic do wpisania – mówi Ewelina, pracownica działu HR dużej amerykańskiej korporacji.

Część 3 – Nie pozwól sobie na błędy
Część 4 – Sztuczki Magiczki
Część 5 – Treść to podstawa

Weź udział w webinarium p.t. “Praca dla Absolwenta – jak ją znaleźć?”

Jeżeli chcesz szybko znaleźć pracę weź udział w tym webinarze! W środę, 6 listopada 2013r o godzinie 19:00., Anna Tabisz, autorka poradnika p.t. “Praca dla Absolwenta” poprowadzi webinar p.t. “Praca dla absolwenta – jak ją znaleźć”. W czasie prezentacji zostaną wymienione przykłady złego myślenia, które mogą sprawić, że osoba poszukująca pracy zostanie skazana na porażkę. Będą też przedstawione sposoby zmiany mentalności i podejścia do problemu, które mogą pomóc osiągnąć sukces. Autorka powie o tym jakie cele powinien spełniać życiorys i jak go napisać by to osiągnąć. Wyjaśni jak w liście motywacyjnym ukazać swoją motywację, co zachęci pracodawcę do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Następnie  opowie o przebiegu takiego spotkania rekrutacyjnego.

Uczestnicy webinaru dowiedzą się jakie aktywności zwiększają szanse na rynku pracy i sprawiają że jesteśmy bardziej konkurencyjni. Nauczą się też projektowego podejścia do procesu szukania zatrudnienia, który należy potraktować jako pełnoetatową pracę.

Aby utrwalić i pogłębić wiadomości uzyskane w czasie webinar, każdy uczestnik otrzyma e-booka p.t. “Praca dla Absolwenta”.

Okazja!! W chwili obecnej pierwsza edycja tego webinaru z e-bookiem jest sprzedawana z 70% zniżką! Możesz poznać tajniki zdobywania pracy za jedyne 21,90zł zamiast za 73zł! Jest to szansa tylko dla 100 osób!

Zapisz się już dziś! Liczba miejsc ograniczona!!!

Elementy życiorysu – cz. 9 – Zainteresowania

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.
Część 6 – Doświadczenie zawodowe jest dostępna tutaj.
Część 7 – Umiejętności jest dostępna tutaj.
Część 8 – Kompetencje jest dostępna tutaj.

Część 9 – Zainteresowania

Hobby ZainteresowaniaPowiedz mi, jakie masz hobby, a powiem ci, kim jesteś. Ta część życiorysu nie jest bardzo ważna, choć wbrew pozorom może mieć wpływ na to, czy będziesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Jeżeli masz objąć stanowisko, które wymaga podejmowania szybkich i ryzykownych decyzji, to korespondencyjna gra w szachy nie wzmocni twojego wizerunku. Jeśli szukasz pracy w dziale obsługi klienta, a twoje hobby wymaga absolutnej samotności, to rekrutera może zastanowić, czy nadajesz się na to stanowisko. Dlatego nie ignoruj tej części CV.

Czytaj dalej

Elementy życiorysu – cz. 8 – Kompetencje

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.
Część 6 – Doświadczenie zawodowe jest dostępna tutaj.
Część 7 – Umiejętności jest dostępna tutaj.

Część 8 – Kompetencje

Jeżeli w twoim CV chcesz przede wszystkim skupić się na swoich umiejętnościach, a nie na doświadczeniu zawodowym, możesz to zrobić, opisując szerzej swoje kompetencje. Jest to wykorzystywane zazwyczaj przy tworzeniu tak zwanego życiorysu funkcjonalnego, o czym będzie napisane w dalszej części tego rozdziału. Tu możesz skupić się także na swoich umiejętnościach miękkich, cechach charakteru i predyspozycjach.

Zamiast w części „Doświadczenie zawodowe” wymieniać dokładnie obowiązki, możesz je „przerobić” na odpowiednie kompetencje. Np.: „umiejętność zarządzania dwudziestoosobowym zespołem”, „bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne wykorzystywane przy regionalnej sprzedaży produktu — pozyskanie dwóch regionalnych
kontrahentów”.

Część 9 – Zainteresowania jest dostępna tutaj.
Część 10 – Klauzula jest dostępna tutaj.

*****************************************************

Powyższy wpis jest fragmentem wydanego przez Złote Myśli poradnika “Praca dla Absolwenta”, który otrzymał nagrodę za Najlepszy Poradnik Roku 2013 w konkursie E-book Roku 2013

Elementy życiorysu – cz. 7 – Umiejętności

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.
Część 6 – Doświadczenie zawodowe jest dostępna tutaj.

Część 7 – Umiejętności

Każdy z nas ma różne umiejętności, ale te, które najczęściej interesują pracodawców, to umiejętności zawodowe i techniczne, obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość języków obcych i umiejętność prowadzenia samochodu.

1. Umiejętności zawodowe i techniczne.

Jeżeli jesteś np. informatykiem, to tu właśnie możesz wpisać znajomość języków programowania, umiejętność tworzenia sieci komputerowych czy zarządzania bazami danych, możesz też tutaj dodać informację o obsłudze komputera. Jeśli natomiast
jesteś kosmetyczką, możesz w tym miejscu wymienić poszczególne rodzaje zabiegów, które potrafisz wykonywać lub rodzaje specjalistycznych urządzeń, które obsługujesz.

Czytaj dalej

Elementy życiorysu – cz. 6 – Doświadczenie zawodowe

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.

Część 6 – Doświadczenie zawodowe

Elementy życiorysu - Doświadczenie zawodoweTwoje doświadczenie zawodowe to wszystkie momenty w życiu, w których wykonywałeś pracę dla kogoś. Bez względu na to, czy była to umowa o pracę, umowa o dzieło, staż, praktyki czy też praca „na czarno”. Za każdym razem zdobywałeś przecież jakieś nowe umiejętności i doświadczenie.

W swoim życiorysie możesz wypisać wszystko, ale możesz także wspomnieć tylko o wybranych pracach. Od czego to zależy?

Czytaj dalej