Archiwum kategorii: Praca dla absolwenta

Informacje o książce praca dla absolwenta, wiadomości o poradniku praca dla absolwenta

Aleksander Sowa – pisarz – o “Pracy dla Absolwenta”

Aleksander SowaAleksander Sowa jest autorem wielu książek: zarówno poradników jak i powieści. ( Zerknijcie na jego stronę http://wydawca.net/ ). Pisarz był jednym z członków jury w konkursie Ebook Roku, w którym książka “Praca dla Absolwenta” uzyskała nagrodę “Najlepszy Poradnik Roku 2013”. A oto opinia pisarza o publikacji…

Z poradnikiem Anny Tabisz pod tytułem „Praca dla Absolwenta” zetknąłem się przy okazji wyboru najlepszej publikacji w konkursie na e-book roku 2013 zorganizowanym przez Wydaje.pl.

Od razu zaznaczę, że nie jestem grupą docelową: absolwentem byłem dziesięć lat wstecz i pracy w tej chwili nie szukam. Mam też nadzieję, że szukać nie będę musiał, bo niestety pamiętam jak szukałem… Ale też jestem autorem kilku poradników i stąd wiem, jak trudno napisać taką publikację. Oczywiście wiele zależy od tematyki, jeszcze więcej od autora. Są przecież osoby, które posiadają w danej dziedzinie rozległą wiedzę, lecz nie potrafią się nią podzielić. Istnieją poradniki bardzo powierzchowne albo traktujące wybrany temat tak obszernie, że trudno się przebić przez gąszcz tematów. Poszukiwanie pracy to temat trudny, szczególnie w naszym kraju, gdzie w niektórych regionach stopa bezrobocia sięga ponad 20%.

Praca dla Absolwenta” oczywiście nie znajdzie pracy za czytelnika, cudu gospodarczego też nie uczyni ale autorka wyszła zwycięsko w starciu z tematem. O jakości poradnika decyduje fakt, czy pozwala zainteresowanemu czytelnikowi znaleźć odpowiedzi na pytania, których szuka. A „Praca dla Absolwenta” pozwala. Ta publikacja z pewnością pomoże każdemu (nie tylko absolwentowi!) przygotować się do poszukiwania pracy, ułatwi efektywne jej poszukiwanie lecz uwaga: to jeszcze jedno dzieło w stylu „Jak napisać dobre CV”! „Praca dla Absolwenta” pozwoli czytelnikowi naprawdę właściwie przygotować się do szukania pracy, a to oznacza poznanie siebie, mocnych stron, odrzucenie stereotypowego myślenia i uświadomienie sobie własnych potrzeb. Wielkim plusem tej pracy jest fakt, że język jest prosty, zrozumiały a treść podana w formie studiów przypadku z życia wziętych.

Nic dziwnego, że największe wydawnictwo elektroniczne w Polsce, jakim niewątpliwie są Złote Myśli zdecydowało się opublikować ten tytuł, a we wspomnianym konkursie „Praca dla Absolwenta” zwyciężyła w kategorii poradnik roku 2013. Gratuluję autorce wygranej oraz napisania udanej i jakże potrzebnej publikacji.

Przeczytaj inne recenzje poradnika.

Reklamy

Podsumowanie roku 2014 na stronie Praca dla Absolwenta

Pracownicy WordPress.com przygotowałi raport dotyczący strony PracaDlaAbsolwenta.com

Niestety raport jest w języku angielskim… Ale kto zna ten język ten sobie poradzi.
Dziękuję wszystkim, którzy odwiedzili moją stronę w 2014 roku!

Poniżej fragment:

The concert hall at the Sydney Opera House holds 2,700 people. This blog was viewed about 9,800 times in 2014. If it were a concert at Sydney Opera House, it would take about 4 sold-out performances for that many people to see it.

Kliknij by przeczytać cały raport.

Weź udział w II edycji projektu “Absolwent idzie do Pracy”

 

Absolwencie! Tylko do 15 września trwa rekrutacja do II edycji projektu „Absolwent idzie do pracy”! Projekt realizowany jest na terenie Małopolski w okresie 01.09.2013 – 30.06.2015. Rekrutacja uczestników prowadzona jest w dwóch edycjach: wrzesień-październik-listopad-grudzień 2013 roku oraz lipiec-sierpień-wrzesień-październik 2014 roku. Do każdej edycji zostanie włączonych po 50 osób  – w sumie 100 osób otrzyma wsparcie przewidziane w projekcie.

Celem projektu jest aktywizacja zawodowa absolwentów kierunków humanistycznych, ekonomicznych i społecznych. W projekcie zapewnione jest kompleksowe wsparcie: możliwość płatnego stażu, szkolenia oraz doradztwo zawodowe! Udział bezpłatny. Spiesz się, jest o co walczyć! APLIKUJ! Więcej o projekcie na stronie https://absolwent.dzialaj.pl/index.php/zglos-sie

Nie zapomnij o wypełnieniu formularza!

absolwent idzie do pracy

Każdy ze 100 uczestników projektu w trakcie trwania projektu, może wziąć udział w różnorodnych formach wsparcia. Oprócz doradztwa zawodowego, uczestnicy wezmą udział w szkoleniach z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych oraz w kursach zawodowych, dzięki którym małopolscy absolwenci, będą mieli możliwość samorozwoju i podniesienia swoich kwalifikacji. Następnym krokiem będzie odbycie minimum trzymiesięcznego, płatnego stażu w jednej z małopolskich instytucji lub w firmie odpowiadającej profilem umiejętnościom danego absolwenta. Dla osób, które po zakończonym stażu nie znajdą pracy, zapewniamy usługę pośrednictwa pracy.

Aby wziąć udział w projekcie kandydat musi spełniać następujące kryteria:
– posiadać status niepracującego absolwenta studiów humanistycznych/społecznych/ekonomicznych
– posiadać dyplom studiów wyższych I lub II stopnia (od dnia obrony nie może minąć więcej niż 12 miesięcy)
– mieszkać na terenie jednego z 16 małopolskich powiatów (brzeskiego, chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, krakowskiego – z wyłączeniem miasta Krakowa, limanowskiego, myślenickiego, nowosądeckiego – z wyłączeniem miasta Nowy Sącz, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, proszowickiego, tarnowskiego – z wyłączeniem miasta Tarnowa, tatrzańskiego, wadowickiego oraz wielickiego)
– mieć nie więcej niż 27 lat

Fakty i Mity – cz. 5 Idealny szuka idealnej

 

Część 1 – Kiedy należy szukać pracy?
Część 2 – Czy pracę znajdzie się tylko przez znajomych?
Cześć 3 – Elastyczność czy brak celu?
Część 4 – Znajdzie się sama czy jest jak los na loterii?

Część 5 – Idealny szuka idealnej

Chciałabym, by z tej książki wynikły dwa przesłania. Jedno to takie, że masz lepsze kwalifikacje, niż ci się wydaje, i możesz dostać dobrą pracę. Drugie, że warto się starać o ciekawą pracę, która pozwala się spełniać pod każdym względem — zainteresowań, finansów itd. Jednakże nie należy w tym przesadzić. Czasami są w życiu okresy, gdy praca staje się złem koniecznym. Trzeba znieść ciężki charakter szefa, niezbyt wysoką płacę, nudne i rutynowe czynności. Być może jest to kolejny, aczkolwiek niewygodny stopień kariery, który należy przejść. Niestety są na tym świecie ludzie o naprawdę dużych wymaganiach.Idealny szuka idealnej

Takim przykładem był Marek, o którym pisałam w poprzednim rozdziale. Marek miał duże wymagania, ale nic nie robił. A gdy zaczął działać, zmniejszył też swoje wymagania i ostatecznie został zatrudniony. Tymczasem Ewelina, choć niby starała się szukać pracy, to niewiele działała. Dlaczego? … Czytaj dalej

Fakty i Mity– cz. 4. Znajdzie się sama czy jest jak lost na loterii ?

Część 1 – Kiedy należy szukać pracy?
Część 2 – Czy pracę znajdzie się tylko przez znajomych?
Cześć 3 – Elastyczność czy brak celu?

Część 4 – Znajdzie się sama czy jest jak los na loterii?

Praca znajdzie się sama (trzeba tylko odpowiednio długo poczekać)

Marek ukończył świetną uczelnię. Miał bardzo wysokie ambicje. Uważał, że z takim dyplomem, jaki ma, pracodawcy będą się o niego bić. To, że dostanie olbrzymią pensję i wysokie stanowisko, było dla niego oczywiste. Minął tydzień, miesiąc, kwartał i nic się nie wydarzyło. Dlaczego? … Czytaj dalej

Fakty i Mity – cz. 3. Elastyczność czy brak celu?

Część 1 – Kiedy należy szukać pracy?
Część 2 – Czy pracę znajdzie się tylko przez znajomych?

Część 3 – Elastyczność czy brak celu?

Pewnego dnia dostałam e-mail od Iwony. W liście była zawarta prośba o pomoc w znalezieniu pracy dla jej znajomej. Do e-maila było załączone CV. Zawsze staram się oferować swoją pomoc, ale tym razem czułam się trochę zagubiona. Nie wiedziałam, jaka praca jest interesująca dla tej osoby. Życiorys był na tyle ogólny, Cel Zawodowyże trudno było mi wyczuć, czym się ten ktoś chciał zajmować. Odpisałam więc Iwonie, że chętnie postaram się pomóc, tylko niech ona się dowie, o jaki rodzaj pracy chodzi. Dostałam odpowiedź, że chodzi przede wszystkim o pracę biurową na dowolnym stanowisku, byle było tytułowane specjalistą. Hm… Jak to należy zrozumieć? Czy znajoma Iwony, mając zaledwie dwa lata doświadczenia na jednym stanowisku, jest tak genialna, że może pracować na stanowisku specjalisty w dowolnej dziedzinie? Czyżby tak wysoko się ceniła? Chyba raczej miała na myśli to, że … Czytaj dalej

Fakty i Mity – cz. 2. Czy pracę znajdzie się tylko przez znajomych?

 

Część 1 – Kiedy należy szukać pracy?

Część 2 – Czy pracę znajdzie się tylko przez znajomych?

Pracę znajdzie się tylko przez znajomych

FriendsOczywiście, że dobre znajomości wiele ułatwiają. Warto mieć jak najwięcej wartościowych znajomych i także poprzez nich dobrze jest dowiadywać się o ciekawych ofertach. Jednakże nie wolno poprzestać tylko na znajomościach i w dodatku pozostając absolutnie biernym. Znam osoby (skrajne przypadki), których wkład w szukanie pracy polegał na tym, że ogłaszali wśród znajomych, że chcą znaleźć pracę i chętnie jakąś dostaną od nich. Następnie te osoby zakładały ręce za pas i nic nie robiły, czekając, że sami znajomi zgłoszą się do nich z jakąś intratną ofertą pracy. Nie mając sprecyzowanego celu, szukały czegokolwiek.

Po czym zgadzały się na pierwszą lepszą ofertę, po jakimś czasie stawały się niezadowolone i rozpoczynały w ten sam sposób „szukanie pracy”. Wyglądało to na błędne koło.

Chorobowe Beaty

Jedna z moich współlokatorek, Beata, zauważyła, że w firmie, w której pracuje, zaczynają zwalniać ludzi. Po głębszym zbadaniu sytuacji okazało się, że i jej grozi zwolnienie. Co zrobiła w tej sytuacji moja koleżanka? … Czytaj dalej