Archiwum kategorii: Cytaty

Inspirujące cytaty dotyczące pracy i jej poszukiwania.

Nie dostałeś pracy? A może to właśnie jest szansą!

pomidoryDziś przeglądając nowości z portalu LinkedIn.com trafiłam na ciekawą anegdotę. Już kiedyś ją czytałam, ale skoro po raz kolejny stanęła przed moimi oczami postanowiłam się nią z Wami podzielić. Oryginalny tekst był w języku angielski, więc wybaczcie mi, jeśli moje tłumaczenie nie będzie idealne…

Tytuł: “Bezrobotny chciał zostać gońcem w Microsoft.”

Bezrobotny mężczyzna zaaplikował na stanowisko gońca do Microsoft.

Menedżer HR przeprowadził z nim rozmowę, a następnie zrobił test: kazał mu umyć podłogę. Człowiek zdał test śpiewająco.

– Jesteś zatrudniony – poinformował menedżer aplikującego. – Daj mi swój adres e-mail, a ja wyślę Ci formularz aplikacyjny i informację o tym kiedy masz pojawić się w pracy.
Mężczyzna odpowiedział:
– Nie mam komputera ani e-maila.
– W takim razie jest mi bardzo przykro – rzekł menedżer HR. – Jeżeli nie masz adresu e-mail to znaczy że nie istniejesz. A my nie możemy zatrudnić osoby, która nie istnieje. “

Mężczyzna był bardzo rozczarowany. Nie wiedział co ma zrobić. Miał przy sobie tylko 10 dolarów. Wiedział, że gdy tylko je wyda, nie będzie  miał pieniędzy na jedzenie. Poszedł do supermarketu i kupił skrzynkę pomidorów. Chodził z nimi od drzwi do drzwi i sprzedał je w ciągu 2 godzin. Podwoił ilość pieniędzy jaką miał. Powtórzył operację 3 razy i wrócił do domu z 60 dolarami. Zdał sobię sprawę że przetrwa w ten sposób. Każdego dnia podwajał lub potrajał ilość pieniędzy jaką miał. Wkrótce  kupił samochód, następnie ciężarówkę, a w krótkim czasie całą flotę pojazdów dostawczych.

Pięć lat póżniej, został jednym z największych hurtownikow spożywczych w USA. Zaczął wtedy myśleć o przyszłości swojej rodziny i zdecydował się zakupić ubezpieczenie na życie.  Zadzwonił do doradcy ubezpieczeniowego i wybrał odpowiednią ofertę.  Pod koniec rozmowy doradca poprosił go o adres email. Mężczyzna odpowiedział:
– Nie mam emaila.

Doradcę zatkało.
– Jeżeli nie ma pan adresu email a udało się panu zbudować imperium, czy może sobie pan wyobrazić kim by pan był  gdyby miał pan adres email? Mężczyzna pomyślał chwilę i odpowiedział:
– Tak, gońcem w Microsoft.

KONIEC.

Być może ta historia nie ma wiele wspólnego z prawdą, ale morał jest taki, że warto szukać alternatywnych rozwiązań i okazji. Ta jedna jedyna oferta pracy na którą czekasz, może wcale nie jest tym co da ci rozwój i pozwoli odnieść sukces w życiu.

 Źródło

Fakty i Mity– cz. 4. Znajdzie się sama czy jest jak lost na loterii ?

Część 1 – Kiedy należy szukać pracy?
Część 2 – Czy pracę znajdzie się tylko przez znajomych?
Cześć 3 – Elastyczność czy brak celu?

Część 4 – Znajdzie się sama czy jest jak los na loterii?

Praca znajdzie się sama (trzeba tylko odpowiednio długo poczekać)

Marek ukończył świetną uczelnię. Miał bardzo wysokie ambicje. Uważał, że z takim dyplomem, jaki ma, pracodawcy będą się o niego bić. To, że dostanie olbrzymią pensję i wysokie stanowisko, było dla niego oczywiste. Minął tydzień, miesiąc, kwartał i nic się nie wydarzyło. Dlaczego? … Czytaj dalej

Fakty i Mity – cz. 3. Elastyczność czy brak celu?

Część 1 – Kiedy należy szukać pracy?
Część 2 – Czy pracę znajdzie się tylko przez znajomych?

Część 3 – Elastyczność czy brak celu?

Pewnego dnia dostałam e-mail od Iwony. W liście była zawarta prośba o pomoc w znalezieniu pracy dla jej znajomej. Do e-maila było załączone CV. Zawsze staram się oferować swoją pomoc, ale tym razem czułam się trochę zagubiona. Nie wiedziałam, jaka praca jest interesująca dla tej osoby. Życiorys był na tyle ogólny, Cel Zawodowyże trudno było mi wyczuć, czym się ten ktoś chciał zajmować. Odpisałam więc Iwonie, że chętnie postaram się pomóc, tylko niech ona się dowie, o jaki rodzaj pracy chodzi. Dostałam odpowiedź, że chodzi przede wszystkim o pracę biurową na dowolnym stanowisku, byle było tytułowane specjalistą. Hm… Jak to należy zrozumieć? Czy znajoma Iwony, mając zaledwie dwa lata doświadczenia na jednym stanowisku, jest tak genialna, że może pracować na stanowisku specjalisty w dowolnej dziedzinie? Czyżby tak wysoko się ceniła? Chyba raczej miała na myśli to, że … Czytaj dalej

Elementy życiorysu – cz. 10 – Klauzula

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.
Część 6 – Doświadczenie zawodowe jest dostępna tutaj.
Część 7 – Umiejętności jest dostępna tutaj.
Część 8 – Kompetencje jest dostępna tutaj.
Część 9 – Zainteresowania jest dostępna tutaj.

Część 10 – Klauzula

Musisz pamiętać o tym, aby zawsze, ale to na pewno zawsze, umieścić klauzulę wyrażającą zgodę na przetwarzanie twoich danych osobowych dla celów rekrutacji danego przedsiębiorstwa. Może ona brzmieć tak: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw nr 133, poz. 883)”. Pominięcie tego tak ważnego wpisu w dokumencie może mieć bolesne skutki. Przedsiębiorstwo, do którego zaaplikujesz, może się czuć nieuprawomocnione do przetwarzania twoich danych osobowych i w związku z tym pominąć cię w procesie rekrutacji, nawet jeśli twój życiorys byłby najlepszy.

*****************************************************

Powyższy wpis jest fragmentem wydanego przez Złote Myśli poradnika “Praca dla Absolwenta”, który otrzymał nagrodę za Najlepszy Poradnik Roku 2013 w konkursie E-book Roku 2013

Elementy życiorysu – cz. 9 – Zainteresowania

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.
Część 6 – Doświadczenie zawodowe jest dostępna tutaj.
Część 7 – Umiejętności jest dostępna tutaj.
Część 8 – Kompetencje jest dostępna tutaj.

Część 9 – Zainteresowania

Hobby ZainteresowaniaPowiedz mi, jakie masz hobby, a powiem ci, kim jesteś. Ta część życiorysu nie jest bardzo ważna, choć wbrew pozorom może mieć wpływ na to, czy będziesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Jeżeli masz objąć stanowisko, które wymaga podejmowania szybkich i ryzykownych decyzji, to korespondencyjna gra w szachy nie wzmocni twojego wizerunku. Jeśli szukasz pracy w dziale obsługi klienta, a twoje hobby wymaga absolutnej samotności, to rekrutera może zastanowić, czy nadajesz się na to stanowisko. Dlatego nie ignoruj tej części CV.

Czytaj dalej

Elementy życiorysu – cz. 8 – Kompetencje

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.
Część 6 – Doświadczenie zawodowe jest dostępna tutaj.
Część 7 – Umiejętności jest dostępna tutaj.

Część 8 – Kompetencje

Jeżeli w twoim CV chcesz przede wszystkim skupić się na swoich umiejętnościach, a nie na doświadczeniu zawodowym, możesz to zrobić, opisując szerzej swoje kompetencje. Jest to wykorzystywane zazwyczaj przy tworzeniu tak zwanego życiorysu funkcjonalnego, o czym będzie napisane w dalszej części tego rozdziału. Tu możesz skupić się także na swoich umiejętnościach miękkich, cechach charakteru i predyspozycjach.

Zamiast w części „Doświadczenie zawodowe” wymieniać dokładnie obowiązki, możesz je „przerobić” na odpowiednie kompetencje. Np.: „umiejętność zarządzania dwudziestoosobowym zespołem”, „bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne wykorzystywane przy regionalnej sprzedaży produktu — pozyskanie dwóch regionalnych
kontrahentów”.

Część 9 – Zainteresowania jest dostępna tutaj.
Część 10 – Klauzula jest dostępna tutaj.

*****************************************************

Powyższy wpis jest fragmentem wydanego przez Złote Myśli poradnika “Praca dla Absolwenta”, który otrzymał nagrodę za Najlepszy Poradnik Roku 2013 w konkursie E-book Roku 2013

Elementy życiorysu – cz. 7 – Umiejętności

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.
Część 6 – Doświadczenie zawodowe jest dostępna tutaj.

Część 7 – Umiejętności

Każdy z nas ma różne umiejętności, ale te, które najczęściej interesują pracodawców, to umiejętności zawodowe i techniczne, obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość języków obcych i umiejętność prowadzenia samochodu.

1. Umiejętności zawodowe i techniczne.

Jeżeli jesteś np. informatykiem, to tu właśnie możesz wpisać znajomość języków programowania, umiejętność tworzenia sieci komputerowych czy zarządzania bazami danych, możesz też tutaj dodać informację o obsłudze komputera. Jeśli natomiast
jesteś kosmetyczką, możesz w tym miejscu wymienić poszczególne rodzaje zabiegów, które potrafisz wykonywać lub rodzaje specjalistycznych urządzeń, które obsługujesz.

Czytaj dalej