Część 1 – Naprawdę liczy się to co wpiszesz w CV  jest dostępna tutaj.

CZĘŚĆ 2

Potrzeby pracodawcy

Pracodawca z Lubeni na pewno chciał zatrudnić kompetentną osobę, ale z pewnością zależało mu na kimś, kto na dłużej związałby się z jego przedsiębiorstwem. Jest duże prawdopodobieństwo, że mógłby uznać, iż osoba z większego miasta, jakim jest Rzeszów niekoniecznie będzie chciała dojeżdżać daleko do o wiele mniejszej miejscowości. Była duża szansa, że właściciele firmy podświadomie mogą się skłonić do zatrudnienia osoby ( mającej nawet trochę gorsze CV) z niewielkiej miejscowości blisko Lubeni, licząc na to że będzie to bardziej lojalny pracownik.

Dopasowanie danych w CV do potrzeb pracodawcy

Poradziłam Krysi by w sekcji dane osobowe podała swój adres zamieszkania w miejscowości Krasne, a obok nazwy firmy obecnego pracodawcy wpisała Kolbuszowa. Moje przeczucie mnie nie myliło. … Czytaj dalej

Podczas kreowania dokumentów aplikacyjnych wielu ludzi zastanawia się jak uatrakcyjnić informacje przekazywane w swoich życiorysach i listach motywacyjnych, tak aby skłonić pracodawców do zaproszenia ich na rozmowę kwalifikacyjną. Najważniejsze jest by podać tam takie informacje, które utwierdzą rekrutera w przekonaniu, iż jesteśmy właściwą osobą na właściwym miejscu. Przyjrzyjmy się jak to było w przypadku Krysi.

Ciekawa oferta

Krysia od dłuższego czasu poszukiwała pracy, aż wreszcie znalazła ofertę, która ją interesowała. Stanowisko specjalisty d.s. e-marketingu wydawało się ciekawym wyzwaniem. … Czytaj dalej

Aktualnie około 30% młodych ludzi szuka zatrudnienia. Muszą się oni orientować na rynku pracy, który obecnie w czasie kryzysu bywa bardzo brutalny. Bez względu na to co umieją oraz jakie doświadczenie zdobyli, żeby zaprezentować się nowemu potencjalnemu pracodawcy muszą przygotować atrakcyjne dokumenty aplikacyjne. CV robiące dobre wrażenie oraz przekonywujący list motywacyjny to podstawa sukcesu. To przepustka do dalszego etapu rekrutacji, jakim jest rozmowa kwalifikacyjna. … Czytaj dalej