Archiwum autora: wzrastanie

Nie dostałeś pracy? A może to właśnie jest szansą!

pomidoryDziś przeglądając nowości z portalu LinkedIn.com trafiłam na ciekawą anegdotę. Już kiedyś ją czytałam, ale skoro po raz kolejny stanęła przed moimi oczami postanowiłam się nią z Wami podzielić. Oryginalny tekst był w języku angielski, więc wybaczcie mi, jeśli moje tłumaczenie nie będzie idealne…

Tytuł: “Bezrobotny chciał zostać gońcem w Microsoft.”

Bezrobotny mężczyzna zaaplikował na stanowisko gońca do Microsoft.

Menedżer HR przeprowadził z nim rozmowę, a następnie zrobił test: kazał mu umyć podłogę. Człowiek zdał test śpiewająco.

– Jesteś zatrudniony – poinformował menedżer aplikującego. – Daj mi swój adres e-mail, a ja wyślę Ci formularz aplikacyjny i informację o tym kiedy masz pojawić się w pracy.
Mężczyzna odpowiedział:
– Nie mam komputera ani e-maila.
– W takim razie jest mi bardzo przykro – rzekł menedżer HR. – Jeżeli nie masz adresu e-mail to znaczy że nie istniejesz. A my nie możemy zatrudnić osoby, która nie istnieje. “

Mężczyzna był bardzo rozczarowany. Nie wiedział co ma zrobić. Miał przy sobie tylko 10 dolarów. Wiedział, że gdy tylko je wyda, nie będzie  miał pieniędzy na jedzenie. Poszedł do supermarketu i kupił skrzynkę pomidorów. Chodził z nimi od drzwi do drzwi i sprzedał je w ciągu 2 godzin. Podwoił ilość pieniędzy jaką miał. Powtórzył operację 3 razy i wrócił do domu z 60 dolarami. Zdał sobię sprawę że przetrwa w ten sposób. Każdego dnia podwajał lub potrajał ilość pieniędzy jaką miał. Wkrótce  kupił samochód, następnie ciężarówkę, a w krótkim czasie całą flotę pojazdów dostawczych.

Pięć lat póżniej, został jednym z największych hurtownikow spożywczych w USA. Zaczął wtedy myśleć o przyszłości swojej rodziny i zdecydował się zakupić ubezpieczenie na życie.  Zadzwonił do doradcy ubezpieczeniowego i wybrał odpowiednią ofertę.  Pod koniec rozmowy doradca poprosił go o adres email. Mężczyzna odpowiedział:
– Nie mam emaila.

Doradcę zatkało.
– Jeżeli nie ma pan adresu email a udało się panu zbudować imperium, czy może sobie pan wyobrazić kim by pan był  gdyby miał pan adres email? Mężczyzna pomyślał chwilę i odpowiedział:
– Tak, gońcem w Microsoft.

KONIEC.

Być może ta historia nie ma wiele wspólnego z prawdą, ale morał jest taki, że warto szukać alternatywnych rozwiązań i okazji. Ta jedna jedyna oferta pracy na którą czekasz, może wcale nie jest tym co da ci rozwój i pozwoli odnieść sukces w życiu.

 Źródło

Reklamy

Wartości–przeżytek czy podstawa wyboru pracodawcy? – Część 2 Liczy się pakiet

 

Część pierwsza – Co jest dla ciebie ważne – dostępna jest tutaj.

Część druga – Liczy się pakiet

PackageKtoś, kto nie zna swojego systemu wartości, może podjąć złą decyzję, kierując się tylko jedną
i zapominając o innych. Jakie mogą być tego konsekwencje? Wydaje Ci się, że zdobyłeś pracę marzeń, bo zaoferowano Ci naprawdę wysoką pensję. Wreszcie będzie Cię stać na dalekie egzotyczne podróże. Wszystko zapowiada się fantastycznie… Ale nagle okazuje się, że nie masz żadnej szans dostać 3-tygodniowego urlopu. I co wtedy?

Marzysz o zrobieniu kariery, trafiłeś do firmy, która zapewnia olbrzymie możliwości rozwoju. Ale by osiągnąć swój cel, musisz pracować średnio 16 godzin na dobę. Nie masz czasu dla znajomych ani na swoje ulubione zajęcie. Tracisz motywację do pracy, bo nawet upragnione stanowisko nie da Ci pełnej satysfakcji, jeśli nie zaspokoisz potrzeb związanych z pozostałymi ważnymi dla Ciebie aspektami Twojego życia.

Ludzie, którzy nie patrzą poprzez pryzmat wszystkich swoich oczekiwań i skupiają się tylko na jednym, często ponownie popełniają te same błędy, ale w inny sposób. Starają się zrekompensować to, czego im brakowało na poprzednim stanowisku, nie myśląc o „pakiecie”. Ktoś, kto za długo pracował po godzinach, w pierwszych tygodniach nowej pracy ucieszy się ze stanowiska, które pozwala mu wychodzić z biura punktualnie po 8 godzinach. Jeśli jednak okaże się, że w nowej firmie nie ma możliwości rozwoju, znowu będzie musiał szukać nowej posady.

Część trzecia – Jak zdefiniować swój system wartości?
Część  czwarta – Odkrycia i uniki jest dostępna tutaj.
Część piąta – Wartości Twoje i pracodawcy jest dostępna tutaj.

Kto Kupi Studenta?

logo_big kup studentaJak wiadomo studenci podejmują się różnych działań by dorobić do stypendium lub kieszonkowego zanim podejmą pierwszą stałe zatrudnienie. Czasami także między jedną “prawdziwą” pracą a drugą szukają szybkich okazji do zarobienia paru złotych.  Tymczasem ci, którzy od wielu lat już pracują, zazwyczaj nie mają czasu i przydałby się ktoś kto za wynagrodzeniem wyręczyłby ich z niektórych obowiązków.

Kasia, absolwentka historii UWM w Olsztynie i Agnieszka absolwentka ekonomii na Uniwersytacie Ekonomicznym w Poznaniu, postanowiły połączyć te dwie grupy ludzi. Tak narodził się projekt start-upu Kupstudenta.pl

– Naszym celem jest promowanie przedsiębiorczego działania studentów oraz ułatwianie życia każdemu z nas. Na stworzonym przez nas portalu KupStudenta.pl młodzi ludzie znajdują pracę, a osoby w potrzebie, zlecając zadania młodym, mogą wygospodarować dla siebie trochę wolnego czasu – mówi Kasia.

– Dla studentów jest to niepowtarzalna szansa na dodatkowy zarobek przy jednoczesnym niezaniedbywaniu nauki. Dla klientów, czyli tak naprawdę dla każdego z nas, jest to okazja do szybkiego oddelegowania drobnych acz uciążliwych codziennych zadań na kogoś, kto zrobi to z większą chęcią niż my sami – dodaje Agnieszka.

KupStudenta.pl jest pierwszym tego typu portalem na polskim rynku i mimo, że jest jeszcze w fazie testów już budzi ogromne zainteresowanie wśród lokalnej społeczności. Zasięg działalności  założycielek będzie sukcesywnie się poszerzał. Zamierzają one nawiązać ścisłą współpracę ze szkołami wyższymi i aktywnie promować się w mediach.

Kasia i Agnieszka mają już pierwsze sukcesy.

W ciągu 4 dni promocji tylko poprzez Facebook’a uzyskały 92 lajki na naszym fan-page’u i 30 profili chętnych do pracy studentów. Ponadto, zgłosiło się do nich Radio UWM.FM celem przeprowadzenia wywiadu i rozpromowania portalu, mimo że jeszcze jeszcze nie zaczęły kampanii promocyjnej.

– Nie działamy wyłącznie dla siebie ale przede wszystkim łączymy ludzi. Chcemy pomagać. Doskonale wiemy jak problematyczna może okazać się czasem zwykła codzienność – KupStudenta.pl jest sposobem na jej ułatwienie. – mówi Agnieszka.

A wy co sądzicie o portalu kupstudenta.pl ?

Wartości – przeżytek czy podstawa wyboru pracodawcy? – Część 1

eyesByć może gdy słyszysz słowo „wartości”, przewracasz oczami. Tymczasem każdy człowiek kieruje się jakimiś zasadami. To właśnie one sprawiają, że dokonujesz w życiu takich, a nie innych wyborów. Jednym z nich, co może być dla Ciebie szokujące, jest wybór pracodawcy. Może nie zdajesz sobie z tego sprawy, ale właśnie to, co motywuje Cię do wykonywania jakiejś pracy, to właśnie Twoje wartości.

Część 1 – Co jest dla Ciebie ważne?

Gdy na czymś Ci zależy, działasz tak, żeby to osiągnąć i będziesz robił wszystko, by tego nie stracić. Jak to się ma do poszukiwania zatrudnienia? O czym myślisz, kiedy czytasz ogłoszenia z ofertami pracy? Na pewno zastanawiasz się, ile będziesz zarabiał. Być może myślisz o tym, jaka jest w danej firmie atmosfera. Jak szybko zrobisz karierę? Jak wysoko uda Ci się zajść? Czy duże pieniądze, szybka kariera i fajna atmosfera w pracy to są wartości? Niekoniecznie. To może być skutek uboczny. By dotrzeć do swoich wartości, trzeba drążyć głębiej.

Dlaczego ważne są dla Ciebie pieniądze? Być może powodem jest to, że cenioną przez Ciebie wartością jest prestiż i lubisz imponować swoim znajomym najnowszymi gadżetami lub lepszym samochodem? A może zawsze marzyłeś o dalekich egzotycznych podróżach? Potrzebujesz wolności, którą da Ci niezależność finansową? Może chcesz zaspokoić swoją potrzebę bezpieczeństwa?

Na pewno zgodzisz się z tym, że atmosfera w pracy jest bardzo ważna. Ale pomyśl – jaka atmosfera? Wolisz nieustanną rywalizację czy bliską współpracę i wzajemną pomoc? Dla osób o odmiennym systemie wartości atrakcyjna może być zupełnie inna konfiguracja. Dlaczego kariera jest dla Ciebie tak istotna? Być może lubisz wyzwania i satysfakcjonuje Cię realizowanie coraz trudniejszych zadań i większy zakres odpowiedzialności. Kogoś innego może pociągać władza, którą zapewnia wysokie stanowisko. Inni chcą zaimponować swojemu otoczeniu.

Ostatnio modne jest pojęcie work-life balance. Dla kogoś, kto ma już dzieci, jest ono ważne dlatego, że stawia na rodzinę. Singiel mający bardzo zajmujące hobby też nie będzie chciał siedzieć zbyt długo w pracy, choć z zupełnie innego powodu.

Część druga – Liczy się pakiet jest dostępna tutaj.
Część trzecia – Jak zdefiniować swój system wartości?
Część  czwarta – Odkrycia i uniki jest dostępna tutaj.
Część piąta – Wartości Twoje i pracodawcy jest dostępna tutaj.

Targi Pracy na Politechnice Białostockiej

Targi pracy Politech Bialystok

Przez trzy dni studenci Białegostoku będą mogli uczestniczyć w Targach Pracy na  Politechnice Białostockiej. We wtorek, 21 października będzie Dzień Wystawców. Wśród wielu pracodawców wystąpią takie firmy jak Accenture, Electrum, Altkom, Boost Software, Bisons.it, Capgemini, EuropeGAS, Elektromontaż Wschód, Gemius, Forte, Procter & Gamble.

Dwa kolejne dni (22 i 23 października) to czas warsztatów. Zapisywać się na szkolenia można przez adres email: kariera@pb.edu.pl lub tel. 85 742 33 22. (Liczba miejsc jest ograniczona)

Tematy warsztatów:

  • „Własna firma – czy ja się do tego nadaję?”
  • „Wideo CV jako nowoczesna forma aplikacji na międzynarodowe stanowiska.”
  • „Poznaj swoje prawa w pracy. Bezpieczeństwo pracy zależy od Ciebie.”
  • „Od spadochronu do skoku z kosmosu – budowanie strategii organizacji.”
  • „Budowanie aplikacji WebRTC przy użyciu AngularJS”
  • „Epoka Big Data czyli jak zapanować nad wielkimi ilościami danych przy użyciu Microsoft Analysis Services”
  • “Trening menadżera – sprawdź czy potrafisz poprowadzić swoją firmę”

Więcej informacji: http://karier8.wix.com/targipb

Co możesz wygrać w konkursie HP Developer Day 2014?

 

HP Developer day

Nowy Konkurs programistyczny!

Zapraszamy do całkiem nowego konkursu programistycznego organizowanego przez firmę HP. Ma on na celu sprawdzenie w praktyce, nie tylko umiejętności programistycznych, ale także zdolności negocjacyjnych. Podczas tego wydarzenia uczestnicy wcielą się w rolę dostawcy oprogramowania, a ich zadaniem będzie wzbogacić istniejące oprogramowanie o nowe funkcjonalności, a także usunąć zawarte w nim błędy. Dodatkowo będą negocjować z klientem, a przede wszystkim wspaniale spędzą wolny czas.

Nagrody

Dla zwycięskich zespołów przewidziane są atrakcyjne nagrody takie jak:
               Konsole nowej generacji
               Kamery sportowe
               Sprzęt elektroniczny

Kto może uczestniczyć?

Każdy, kto chciałby sprawdzić swoje umiejętności, związane z projektowaniem oprogramowania, zagadnieniami jego ergonomii, technologiami w rodzaju Java, Android, .NET, SQL, HTML, tworzeniem i testowaniem oprogramowania, jego poprawianiem i optymalizowaniem. A do tego każdy kto chciałby połączyć powyższe zagadnienia z miłym spędzeniem wolnego czasu. Zapraszamy zarówno początkujących jak i doświadczonych programistów. Liczy się  kreatywność i innowacyjność!

Mile widziane zgrane zespoły 3-4 osobowe. Jeśli nie masz zespołu zgłoś się sam – organizatorzy pomogą Ci stworzyć zespół. Pośpiesz się – liczba miejsc jest ograniczona.

Kiedy i gdzie?

Start konkursu: 25 października 2014 (sobota) w Centrum Konferencyjne Adgar Plaza, ul. Postępu 17a.

Plan Dnia

10:00 Rejestracja
10:30 Powitanie
11:00 Konfiguracja stanowisk
12:00 Sprint 1
13:30 Sprint 2
15:00 Lunch
15:30 Sprint 3
16:30 Sprint 4
18:00 Ocena Jury
19:00 Wręczenie nagród
20:00 Dla chętnych – świętowanie

Zarejestruj się!!!

Więcej szczegółów  na: hpdeveloperday.com

Fanpage: https://www.facebook.com/HPDeveloperDay

Wydarzenie: https://www.facebook.com/events/555807701231116/?ref=22

Dni Kariery w Katowicach i Warszawie już w październiku!

 

Dni Kariery 2014Dni Kariery® to jedno z największych przedsięwzięć na rynku pracy i wśród społeczności studenckiej organizowane przez międzynarodową organizację studencką AIESEC.Dni Kariery® to targi pracy, praktyk i staży dla studentów i absolwentów. Odbywają się już od ponad 20 lat na wiosnę w największych ośrodkach akademickich, a w Warszawie również jesienią. Co roku bierze w nich udział około 60,000 studentów oraz około 250 firm.

Już w październiku odbędą się 2 edycje tego wydarzenia. W Katowicach targi odbędą się
16-go października w budynku handlowo – usługowy ALTUS przy ul. Uniwersyteckiej 13. Studentów z Warszawy i okolic zapraszamy do Auli Spadochronowej w SGH 21-go października.

Aby otrzymać identyfikator należy się zarejestrować tutaj.

Źródło informacji: https://dnikariery.pl/