8 kwietnia upływa termin nadsyłania rozwiązań w konkursie “Grasz o staż”!
„Grasz o staż” jest ogólnopolskim konkursem organizowanym co roku od 17 lat przez PwC oraz „Gazetę Wyborczą”.
Piąta i ostatnia część artykułu podpowiada jakie obrać podejście podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Warto być rozwiązaniem problemu pracodawcy zamiast przedstawiać proszalną postawę.
Część pierwsza jest dostępna tutaj.
Część druga jest dostępna tutaj.
Część trzecia jest dostępna tutaj.
Część czwarta jest dostępna tutaj.
Kilka Asów w rękawie
Tymczasem przypominam, że szukanie pracy i negocjowanie kontraktu to negocjacje biznesowe. Musimy sobie wyobrazić, że stanowisko pracy jest produktem do sprzedaży. Dane przedsiębiorstwo zazwyczaj stara się oferować jak najlepsze warunki, a w zamian za to chce pozyskać jak najlepszego pracownika. W tym celu reklamuje swój „produkt” w gazetach i internecie publikując ogłoszenia z ofertą pracy. Osoby szukające pracy, usiłują sprzedać swój „produkt”, czyli doświadczenie, umiejętności i motywację. W zamian za to chcą otrzymać jak najlepsze stanowisko pracy. … Czytaj dalej
W czwartej części artykułu podpowiadam jak polepszyć sobie swoją pozycję w procesie negocjacji. Warto mieć kilka alternatywnych opcji w zanadrzu.
Wcześniejsze fragmenty artykułu:
Część pierwsza jest dostępna tutaj.
Część druga jest dostępna tutaj.
Część trzecia jest dostępna tutaj.
CZĘŚĆ 4
Kilka opcji i plan B
Kolejnym aspektem ważnym przy szukaniu pracy i ewentualnych negocjacjach jest nasza niezależność. Warto pokazać – i powinna to być prawda – że rozważamy przyjęcie posady w danym przedsiębiorstwie, dlatego że widzimy tam możliwość rozwoju, lepsze wynagrodzenie, ciekawsze warunki pracy, ale nie jest to dla nas jedyne możliwe miejsce pracy. … Czytaj dalej
Program Kariera adresowany jest dla studentów III roku studiów licencjackich i inżynierskich, I i II roku studiów magisterskich uzupełniających, III, IV, V roku studiów magisterskich jednolitych oraz absolwentów, którzy w dniu rozpoczęcia konkursu nie ukończyli 30. roku życia. Nie jest ważny kierunek ani tryb studiów.
Jest to to obecny na rynku od 2004 roku, prestiżowy program praktyk studenckich organizowany przez Polską Radę Biznesu, elitarną organizację największych polskich przedsiębiorców.
Kolejna część artykułu mówiąca jak zwiększyć poczucie swojej wartości w procesie poszukiwania pracy. Wcześniejsze fragmenty dostępne są poniżej.
Część 1 dostępna jest tutaj.
Część 2 dostępna jest tutaj.
CZĘŚĆ 3
Opowiedz sam sobie kilka budujących historii
Kolejne wartościowe ćwiczenie wymaga dłuższej chwili refleksji. Warto poświęcić 20-45 minut wieczorem przez kolejnych 5 lub 7 dni na spisanie kilku historii zakończonych naszym sukcesem. … Czytaj dalej
Część pierwsza jest dostępna tutaj.
CZĘŚĆ 2
Do negocjacji trzeba się przygotować
Aby negocjacje przebiegły dla nas pomyślnie warto mieć w ich trakcie silną pozycję. Co to oznacza? Powinniśmy sprawiać dobre wrażenie i wyraźnie pokazywać, że rozmawiający z nami rekruter uzyska wyraźną korzyść, jeśli to właśnie nam zaproponuje stanowisko pracy. … Czytaj dalej
CZESC 1
Poszukiwanie pracy to proces, który wymaga sporego wysiłku, odpowiedniej taktyki, umiejętności i sprytu. Sukces nie zawsze przychodzi od razu, tym bardziej w okresie kryzysu. Jednakże, żeby móc go osiągnąć należy się mentalnie przygotować.
Negocjacje handlowe
Trudności w poszukiwaniu upragnionego stanowiska mogą sprawić, że spadnie nasze własne poczucie wartości, i że zapomnimy o postawie, jaką powinniśmy reprezentować w kontakcie z każdym potencjalnym pracodawcą. Warto uzmysłowić sobie, że rozmowa kwalifikacyjna to prawdziwe negocjacje handlowe. … Czytaj dalej
Za kilka miesięcy mury uczelni opuszczą kolejni absolwenci. Czy znajdą pracę?
Na rynku potrzebni są ludzie przygotowani do podjęcia obowiązków zawodowych. Tymczasem wiele szkół i uczelni faszeruje swoich uczniów i studentów głównie wiedzą teoretyczną. Zdarza się czasem, że ta wiedza jest już nieaktualna albo nieprzydatna. … Czytaj dalej
Aktualnie około 30% młodych ludzi szuka zatrudnienia. Muszą się oni orientować na rynku pracy, który obecnie w czasie kryzysu bywa bardzo brutalny. Bez względu na to co umieją oraz jakie doświadczenie zdobyli, żeby zaprezentować się nowemu potencjalnemu pracodawcy muszą przygotować atrakcyjne dokumenty aplikacyjne. CV robiące dobre wrażenie oraz przekonywujący list motywacyjny to podstawa sukcesu. To przepustka do dalszego etapu rekrutacji, jakim jest rozmowa kwalifikacyjna. … Czytaj dalej
Praca Dla Absolwenta 