Archiwa tagu: Praca dla absolwenta

Weź udział w webinarium p.t. “Praca dla Absolwenta – jak ją znaleźć?”

Jeżeli chcesz szybko znaleźć pracę weź udział w tym webinarze! W środę, 6 listopada 2013r o godzinie 19:00., Anna Tabisz, autorka poradnika p.t. “Praca dla Absolwenta” poprowadzi webinar p.t. “Praca dla absolwenta – jak ją znaleźć”. W czasie prezentacji zostaną wymienione przykłady złego myślenia, które mogą sprawić, że osoba poszukująca pracy zostanie skazana na porażkę. Będą też przedstawione sposoby zmiany mentalności i podejścia do problemu, które mogą pomóc osiągnąć sukces. Autorka powie o tym jakie cele powinien spełniać życiorys i jak go napisać by to osiągnąć. Wyjaśni jak w liście motywacyjnym ukazać swoją motywację, co zachęci pracodawcę do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Następnie  opowie o przebiegu takiego spotkania rekrutacyjnego.

Uczestnicy webinaru dowiedzą się jakie aktywności zwiększają szanse na rynku pracy i sprawiają że jesteśmy bardziej konkurencyjni. Nauczą się też projektowego podejścia do procesu szukania zatrudnienia, który należy potraktować jako pełnoetatową pracę.

Aby utrwalić i pogłębić wiadomości uzyskane w czasie webinar, każdy uczestnik otrzyma e-booka p.t. “Praca dla Absolwenta”.

Okazja!! W chwili obecnej pierwsza edycja tego webinaru z e-bookiem jest sprzedawana z 70% zniżką! Możesz poznać tajniki zdobywania pracy za jedyne 21,90zł zamiast za 73zł! Jest to szansa tylko dla 100 osób!

Zapisz się już dziś! Liczba miejsc ograniczona!!!

Reklama

Stypendia szkoleniowe i płatne staże dla humanistów

Dobra wiadomość dla bezrobotnych absolwentów o wykształceniu humanistycznym! Do 18 października mogą zgłaszać się do uczestnictwa w projekcie “Humaniści skuteczni na rynku pracy”, jeśli tylko zamieszkują na terenie woj. Śląskiego. Udział w projekcie zapewnia szkolenia wraz ze stypendiami szkoleniowymi oraz płatne staże.

Więcej informacji można znaleźć na stronie http://skutecznihumanisci.pl/

Do pobrania:
Formularz rekrutacyjny uczestnika projektu
Regulamin projektu „Humaniści skuteczni na rynku pracy”

Wyniki konkursu. Gratulacje dla trzech zwycięzców!

WYNIKI-KONKURSUMamy już trzech szczęśliwców, którzy polubili stronę www.facebook.com/PracaDlaAbsolwenta i udostępnili informację o konkursie na swojej tablicy!

Poradnik pod tytułem “Praca dla Absolwenta” z autografem autorki, Anny Tabisz, otrzymają:

  • Jakub Tarsa
  • Marcin Marek Stefanik
  • Andrzej Mielecki

Gratulacje! Zwycięzców konkursu proszę o przesłanie danych adresowych poprzez wysłanie wiadomości do strony www.facebook.com/PracaDlaAbsolwenta

Praca dla programistów i projektantów JEE – JEE Programmers / Designers

Jeśli znasz się na technologii i dobrze mówisz po angielsku zaaplikuj na poniższe ogłoszenie. http://www.hp.com/go/jobs  numer referencyjny: 1148713

Hewlett -Packard is a leading worldwide IT company. Its global Application Services center in Warsaw offers application development and maintenance services to HP customers all over the world. Application Services Global Delivery Poland is a business unit within HP Enterprise Business spanning almost the whole world. Its objective is to deliver high quality outsourced application services to HP customers. Application Services Global Delivery Poland Hub is a large, quickly developing organization located in Warsaw, dealing with application development and management for key Polish and international companies. Its main focus is on Data Warehousing/Business Intelligence, JEE, .NET solutions and SAP implementation.

This role will be responsible for

Czytaj dalej

Praca dla Mobile Application Developer’a – iOS, Android, Windows Mobile/Phone, Blackberry

Jeśli znasz się na technologii i dobrze mówisz po angielsku zaaplikuj na poniższe ogłoszenie. http://www.hp.com/go/jobs  numer referencyjny: 1164203

Hewlett -Packard is a leading worldwide IT company. Its global Application Services center in Warsaw offers application development and maintenance services to HP customers all over the world. Application Services Global Delivery Poland is a business unit within HP Enterprise Business spanning almost the whole world. Its objective is to deliver high quality outsourced application services to HP customers. Application Services Global Delivery Poland Hub is a large, quickly developing organization located in Warsaw, dealing with application development and management for key Polish and international companies. Its main focus is on Data Warehousing/Business Intelligence, JEE, .NET solutions and SAP implementation.

This role will be responsible for … Czytaj dalej

Elementy życiorysu – cz. 9 – Zainteresowania

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.
Część 6 – Doświadczenie zawodowe jest dostępna tutaj.
Część 7 – Umiejętności jest dostępna tutaj.
Część 8 – Kompetencje jest dostępna tutaj.

Część 9 – Zainteresowania

Hobby ZainteresowaniaPowiedz mi, jakie masz hobby, a powiem ci, kim jesteś. Ta część życiorysu nie jest bardzo ważna, choć wbrew pozorom może mieć wpływ na to, czy będziesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Jeżeli masz objąć stanowisko, które wymaga podejmowania szybkich i ryzykownych decyzji, to korespondencyjna gra w szachy nie wzmocni twojego wizerunku. Jeśli szukasz pracy w dziale obsługi klienta, a twoje hobby wymaga absolutnej samotności, to rekrutera może zastanowić, czy nadajesz się na to stanowisko. Dlatego nie ignoruj tej części CV.

Czytaj dalej

Elementy życiorysu – cz. 8 – Kompetencje

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.
Część 6 – Doświadczenie zawodowe jest dostępna tutaj.
Część 7 – Umiejętności jest dostępna tutaj.

Część 8 – Kompetencje

Jeżeli w twoim CV chcesz przede wszystkim skupić się na swoich umiejętnościach, a nie na doświadczeniu zawodowym, możesz to zrobić, opisując szerzej swoje kompetencje. Jest to wykorzystywane zazwyczaj przy tworzeniu tak zwanego życiorysu funkcjonalnego, o czym będzie napisane w dalszej części tego rozdziału. Tu możesz skupić się także na swoich umiejętnościach miękkich, cechach charakteru i predyspozycjach.

Zamiast w części „Doświadczenie zawodowe” wymieniać dokładnie obowiązki, możesz je „przerobić” na odpowiednie kompetencje. Np.: „umiejętność zarządzania dwudziestoosobowym zespołem”, „bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne wykorzystywane przy regionalnej sprzedaży produktu — pozyskanie dwóch regionalnych
kontrahentów”.

Część 9 – Zainteresowania jest dostępna tutaj.
Część 10 – Klauzula jest dostępna tutaj.

*****************************************************

Powyższy wpis jest fragmentem wydanego przez Złote Myśli poradnika “Praca dla Absolwenta”, który otrzymał nagrodę za Najlepszy Poradnik Roku 2013 w konkursie E-book Roku 2013

Elementy życiorysu – cz. 7 – Umiejętności

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.
Część 6 – Doświadczenie zawodowe jest dostępna tutaj.

Część 7 – Umiejętności

Każdy z nas ma różne umiejętności, ale te, które najczęściej interesują pracodawców, to umiejętności zawodowe i techniczne, obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość języków obcych i umiejętność prowadzenia samochodu.

1. Umiejętności zawodowe i techniczne.

Jeżeli jesteś np. informatykiem, to tu właśnie możesz wpisać znajomość języków programowania, umiejętność tworzenia sieci komputerowych czy zarządzania bazami danych, możesz też tutaj dodać informację o obsłudze komputera. Jeśli natomiast
jesteś kosmetyczką, możesz w tym miejscu wymienić poszczególne rodzaje zabiegów, które potrafisz wykonywać lub rodzaje specjalistycznych urządzeń, które obsługujesz.

Czytaj dalej

Elementy życiorysu – cz. 6 – Doświadczenie zawodowe

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.
Część 5 – Wykształcenie jest dostępna tutaj.

Część 6 – Doświadczenie zawodowe

Elementy życiorysu - Doświadczenie zawodoweTwoje doświadczenie zawodowe to wszystkie momenty w życiu, w których wykonywałeś pracę dla kogoś. Bez względu na to, czy była to umowa o pracę, umowa o dzieło, staż, praktyki czy też praca „na czarno”. Za każdym razem zdobywałeś przecież jakieś nowe umiejętności i doświadczenie.

W swoim życiorysie możesz wypisać wszystko, ale możesz także wspomnieć tylko o wybranych pracach. Od czego to zależy?

Czytaj dalej

Elementy życiorysu – cz. 5 – Wykształcenie

Część 1 – Dane osobowe jest dostępna tutaj.
Część 2 – Cel zawodowy jest dostępna tutaj.
Część 3 – Osiągnięcia jest dostępna tutaj.
Część 4 – Krótka charakterystyka jest dostępna tutaj.

Część 5 – Wykształcenie

CBR003863Opisując swoje wykształcenie w życiorysie, musisz brać pod uwagę zarówno formalną edukację, jak też i kursy, które ukończyłeś. Najpierw wypisujesz szkoły, które ukończyłeś, w kolejności odwrotnie chronologicznej. To znaczy, że jako pierwszą wpisujesz szkołę, którą ukończyłeś ostatnio, a potem następne.

Jeżeli studia skończyłeś kilka lat temu, możesz pominąć w CV szkołę średnią. Oczywiście jeśli szkoła średnia dała ci zawód inny niż studia, i właśnie ten zawód wykonujesz, to jak najbardziej wpisz tę informację do swojego życiorysu.

Czytaj dalej