Archiwa tagu: życiorys

CV, Curriculum Vitae, życiorys, jak napisać życiorys? , jak napisać CV? , dokumenty aplikacyjne, życiorys chronologiczny, życiorys funkcjonalny, życiorys mieszany

Wywiad z Anną Tabisz – cz. 2 odpowiedzi na pytania czytelniczek portalu woman-news

Dodaj komentarz

Część 1 wywiadu jest dostępna tutaj.

Co odpowiadać na pytania o dzieci,przecież nie zataję ,że je mam bo to tak jakbym się ich wstydziła. Ostatnio przegrałam casting tylko z jedną osobą bo ona nie miała dzieci – jak mi powiedziano dzieci chorują i to tylko z tego względu nie dostanę tej pracy.

Niebieski podparty mediumAnna Tabisz: Pracodawca nie ma prawa zadać Pani takiego pytania. (Tak samo jak nie powinien się pytać o status cywilny, wyznanie religijne, czy poglądy polityczne) I pani ma prawo nie odpowiedzieć na to pytanie.  Można grzecznie wybrnąć z takiej sytuacji pytając się „Na jakiej podstawie zadaje mi Pan to pytanie?”, albo „A jakie znaczenie ma fakt posiadania dzieci w świetle moich kompetencji”? Gdyby Pani miała mocny dowód na to, że jedynym powodem dla jakiego nie zatrudniono Pani w tamtej firmie był fakt posiadania dzieci, to mogłaby Pani nawet wygrać sprawę w sądzie. … Czytaj dalej

Wywiad z Anną Tabisz – cz. 1 odpowiedzi na pytania czytelniczek portalu woman-news

Dodaj komentarz

Wiadomo że w dzisiejszych czasach pracodawcy stawiają w pierwszej kolejności na bogate doświadczenie oraz wykształcenie kierunkowe. W większości przypadków o ciekawą pracę stara się wiele osób o podobnych kwalifikacjach i dlatego ja chciałabym się dopytać co zrobić by się wyróżnić spośród wielu kandydatów już na poziomie składania swojego CV. Postawić na jakąś niestandardową formę? Czy zadbać raczej o przejrzystość i prostotę? Czy CV napisane kolorami mogą nas wyróżnić w oczach przyszłego pracodawcy?

czerwony laptop mediumAnna Tabisz: Wszelkie udziwnienia, kolorowy papier lub czcionka, albo inne efekciarskie zabiegi mogą przynieść skutek wręcz odwrotny. Zazwyczaj pracodawcy odczytują taki zabieg jako próbę wyróżnienia się kolorem, ze względu na brak możliwości wyróżnienia się kompetencjami lub doświadczeniem. I z tego powodu taki życiorys może bez czytania znaleźć się w koszu.
W mojej książce „Praca dla Absolwenta” omawiam kilka autentycznych życiorysów i pokazuję co w nich można zmienić by były lepiej postrzegane przez pracodawcę. Dwie osoby mające podobne doświadczenie i kwalifikacje mogą mieć zupełnie różne CV, dlatego że jedna z nich może wiedzieć, które fakty uwypuklić, a które pominąć, a druga nie. … Czytaj dalej

Czy zlecić komuś napisanie życiorysu? Cz. 3 – Różne wersje CV

Dodaj komentarz

Część 1 – Samodzielność popłaca jest dostępna tutaj.
Część 2 – Przygotowanie jest dostępna tutaj.

Część 3 – Różne wersje CV

Poker CVŻyciorys powinien być przygotowany specjalnie dla pracodawcy, u którego ubiegasz się o pracę. Oczywiście, często się zdarza, że możesz wysłać tę samą kopię, aplikując na zbliżone do siebie stanowiska. Ale czasem może cię zainteresować zupełnie inna oferta pracy, w odpowiedzi na którą warto by było wysłać zmodyfikowane CV. Odpowiedz sobie szczerze na pytanie, czy mając życiorys napisany już przez kogoś, będziesz prosił go o napisanie drugiej wersji? Czy raczej wyślesz mniej atrakcyjną, ale jedyną, jaką masz? Tymczasem jeśli nauczysz się, jak stworzyć ten dokument, by był atrakcyjny dla każdego pracodawcy, nie będzie dla ciebie problemem żadna zmiana. Będziesz umiał stworzyć odpowiednią wersję CV na każde oferowane stanowisko pracy.

*****************************************************

Powyższy wpis jest fragmentem wydanego przez Złote Myśli poradnika “Praca dla Absolwenta”, który otrzymał nagrodę za Najlepszy Poradnik Roku 2013 w konkursie E-book Roku 2013

Czy zlecić komuś napisanie życiorysu? Cz. 2 – Przygotowanie

Dodaj komentarz

Część 1 – Samodzielność popłaca jest dostępna tutaj.

Część 2 – Przygotowanie

Przygotowanie życiorysu smallNawet najlepsza firma pisząca życiorysy nie stworzy dobrego CV, jeśli nie podasz jej pełnego zestawu informacji na swój temat. To oznacza, że musisz dobrze się przygotować, zanim postanowisz dać swoje zlecenie. W tym celu niezbędny będzie dla ciebie rozdział Poznanie siebie.

Spisanie swoich wszystkich umiejętności i doświadczeń wymaga nie lada wysiłku. Czy warto więc rezygnować pod sam koniec … Czytaj dalej

Czy zlecić komuś napisanie życiorysu? Cz. 1. Samodzielność popłaca

Dodaj komentarz

Samodzielne CVOstatnio na rynku pojawia się coraz więcej firm proponujących odpłatne napisanie CV. Być może, jeżeli jesteś absolutnym antytalentem w pisaniu, oraz jeśli pracujesz dwadzieścia godzin na dobę i absolutnie nie masz czasu na jego napisanie, jest to opcja dla ciebie. Jednakże, jeżeli czytasz już tę książkę, oznacza to, że po pierwsze, masz trochę wolnego czasu, a po drugie, chcesz się tego nauczyć. Gdy skończysz lekturę, będziesz znać wszystkie sztuczki oraz nauczysz się unikać podstawowych błędów. Odpowiedz sobie na pytanie: czy rzeczywiście zaoszczędzisz czas i czy rzeczywiście CV napisane przez kogoś innego będzie lepiej działało w procesie twojej rekrutacji?

Część 2 – Przygotowanie jest dostępna tutaj.
Część 3 – Różne wersje CV jest dostępna tutaj.

*****************************************************

Powyższy wpis jest fragmentem wydanego przez Złote Myśli poradnika “Praca dla Absolwenta”, który otrzymał nagrodę za Najlepszy Poradnik Roku 2013 w konkursie E-book Roku 2013

Zamiast CV – Formularz. Dlaczego?

Dodaj komentarz

Claim FormNiektóre firmy mają szczególne wymagania, otóż proszą o wypełnienie specjalnego formularza, który jest uzupełnieniem twojego CV lub je w ogóle zastępuje. Firmy stosują tę metodę selekcji z kilku względów: dla zapewnienia wszystkich potrzebnych danych, dla łatwego porównania aplikujących, dla dobrej selekcji.

Zapewnienie wszystkich danych

Może się zdarzyć, że firma poszukuje … Czytaj dalej

Diabeł tkwi w szczegółach cz.2 – Jak potrzeby pracodawcy wykorzystać jako swój atut.

Dodaj komentarz

Część 1 – Naprawdę liczy się to co wpiszesz w CV  jest dostępna tutaj.

CZĘŚĆ 2

Potrzeby pracodawcy

Pracodawca z Lubeni na pewno chciał zatrudnić kompetentną osobę, ale z pewnością zależało mu na kimś, kto na dłużej związałby się z jego przedsiębiorstwem. Jest duże prawdopodobieństwo, że mógłby Devil 2uznać, iż osoba z większego miasta, jakim jest Rzeszów niekoniecznie będzie chciała dojeżdżać daleko do o wiele mniejszej miejscowości. Była duża szansa, że właściciele firmy podświadomie mogą się skłonić do zatrudnienia osoby ( mającej nawet trochę gorsze CV) z niewielkiej miejscowości blisko Lubeni, licząc na to że będzie to bardziej lojalny pracownik.

Dopasowanie danych w CV do potrzeb pracodawcy

Poradziłam Krysi by w sekcji dane osobowe podała swój adres zamieszkania w miejscowości Krasne, a obok nazwy firmy obecnego pracodawcy wpisała Kolbuszowa. Moje przeczucie mnie nie myliło. … Czytaj dalej

Diabeł tkwi w szczegółach cz. 1–Naprawdę liczy się to co wpiszesz w CV

Dodaj komentarz

diabełekPodczas kreowania dokumentów aplikacyjnych wielu ludzi zastanawia się jak uatrakcyjnić informacje przekazywane w swoich życiorysach i listach motywacyjnych, tak aby skłonić pracodawców do zaproszenia ich na rozmowę kwalifikacyjną. Najważniejsze jest by podać tam takie informacje, które utwierdzą rekrutera w przekonaniu, iż jesteśmy właściwą osobą na właściwym miejscu. Przyjrzyjmy się jak to było w przypadku Krysi.

Ciekawa oferta

Krysia od dłuższego czasu poszukiwała pracy, aż wreszcie znalazła ofertę, która ją interesowała. Stanowisko specjalisty d.s. e-marketingu wydawało się ciekawym wyzwaniem. … Czytaj dalej

Kopiowanie = Małpowanie

Dodaj komentarz

MałpowanieList motywacyjny i życiorys powinny być za każdym razem konkretną odpowiedzią na ogłoszenie oferujące pracę. Wielu ludzi uważa to stwierdzenie za banał i nie rozumie, że powielanie nie zawsze najlepszych wzorców skazuje ich na porażkę na rynku pracy.

Zalew nienajlepszych przykładów

Gdy wpisałam w wyszukiwarkę frazę „wzór cv” pojawiło mi się 644 tysiące propozycji, dziesięć razy mniej wyników miała fraza „wzory listów motywacyjnych” – co jednak wciąż stanowi kilkadziesiąt tysięcy możliwości. Trudno się dziwić, że zdesperowani bezrobotni czują się zagubieni wśród tysięcy porad, które w końcu okazują się być nieskutecznymi. Bo skopiowane wzory życiorysów i listów motywacyjnych nie pomagają odnieść sukcesu na rynku pracy.

Złe rady czy złe ich zastosowanie?

Wiele książek i portali radzi jak stworzyć dobre dokumenty aplikacyjne a następnie pokazuje wzorcowe przykłady. Problem w tym, że te przykłady mają być inspiracją do napisania własnych tekstów, które mają odpowiadać na zapotrzebowanie konkretnego pracodawcy. One nie są do bezkrytycznego kopiowania!

A co złego jest w kopiowaniu?

Bezmyślne naśladownictwo nazywane jest małpowaniem. Myślę, że to samo mogę napisać o bezmyślnym kopiowaniu ładnych zdań i słów z wzorcowych dokumentów. Jakie są tego skutki? … Czytaj dalej

Jaki powinien być życiorys? cz. 5 Pisz prawdę

Dodaj komentarz

 

Część 1 – Zareklamuj się! jest dostępna tutaj.
Część 2 – Pisz prostym językiem! jest dostępnatutaj.
Część 3 – Pisz zwięźle jest dostępna tutaj.
Część 4 – Wyróżnij ważne informacje jest dostępna tutaj.

Część 5 –  Pisz prawdę

Najważniejsza jest prawdomówność. Twoje CV ma być atrakcyjne, interesujące i ciekawe, dlatego zawrzesz w nim najistotniejsze informacje, podkreślisz te najważniejsze i ukażesz siebie od najlepszej strony. Zrobisz to jednak rzetelnie i uczciwie.

*******************************

Powyższy wpis jest fragmentem wydanego przez Złote Myśli poradnika “Praca dla Absolwenta”, który otrzymał nagrodę za Najlepszy Poradnik Roku 2013 w konkursie E-book Roku 2013