Część 1 – Samodzielność popłaca jest dostępna tutaj.
Nawet najlepsza firma pisząca życiorysy nie stworzy dobrego CV, jeśli nie podasz jej pełnego zestawu informacji na swój temat. To oznacza, że musisz dobrze się przygotować, zanim postanowisz dać swoje zlecenie. W tym celu niezbędny będzie dla ciebie rozdział Poznanie siebie.
Spisanie swoich wszystkich umiejętności i doświadczeń wymaga nie lada wysiłku. Czy warto więc rezygnować pod sam koniec … Czytaj dalej
Ostatnio na rynku pojawia się coraz więcej firm proponujących odpłatne napisanie CV. Być może, jeżeli jesteś absolutnym antytalentem w pisaniu, oraz jeśli pracujesz dwadzieścia godzin na dobę i absolutnie nie masz czasu na jego napisanie, jest to opcja dla ciebie. Jednakże, jeżeli czytasz już tę książkę, oznacza to, że po pierwsze, masz trochę wolnego czasu, a po drugie, chcesz się tego nauczyć. Gdy skończysz lekturę, będziesz znać wszystkie sztuczki oraz nauczysz się unikać podstawowych błędów. Odpowiedz sobie na pytanie: czy rzeczywiście zaoszczędzisz czas i czy rzeczywiście CV napisane przez kogoś innego będzie lepiej działało w procesie twojej rekrutacji?
Część 2 – Przygotowanie jest dostępna tutaj.
Część 3 – Różne wersje CV jest dostępna tutaj.
*****************************************************
Powyższy wpis jest fragmentem wydanego przez Złote Myśli poradnika “Praca dla Absolwenta”, który otrzymał nagrodę za Najlepszy Poradnik Roku 2013 w konkursie E-book Roku 2013
Niektóre firmy mają szczególne wymagania, otóż proszą o wypełnienie specjalnego formularza, który jest uzupełnieniem twojego CV lub je w ogóle zastępuje. Firmy stosują tę metodę selekcji z kilku względów: dla zapewnienia wszystkich potrzebnych danych, dla łatwego porównania aplikujących, dla dobrej selekcji.
Może się zdarzyć, że firma poszukuje … Czytaj dalej
Część 1 – Naprawdę liczy się to co wpiszesz w CV jest dostępna tutaj.
CZĘŚĆ 2
Potrzeby pracodawcy
Pracodawca z Lubeni na pewno chciał zatrudnić kompetentną osobę, ale z pewnością zależało mu na kimś, kto na dłużej związałby się z jego przedsiębiorstwem. Jest duże prawdopodobieństwo, że mógłby 
uznać, iż osoba z większego miasta, jakim jest Rzeszów niekoniecznie będzie chciała dojeżdżać daleko do o wiele mniejszej miejscowości. Była duża szansa, że właściciele firmy podświadomie mogą się skłonić do zatrudnienia osoby ( mającej nawet trochę gorsze CV) z niewielkiej miejscowości blisko Lubeni, licząc na to że będzie to bardziej lojalny pracownik.
Dopasowanie danych w CV do potrzeb pracodawcy
Poradziłam Krysi by w sekcji dane osobowe podała swój adres zamieszkania w miejscowości Krasne, a obok nazwy firmy obecnego pracodawcy wpisała Kolbuszowa. Moje przeczucie mnie nie myliło. … Czytaj dalej
Podczas kreowania dokumentów aplikacyjnych wielu ludzi zastanawia się jak uatrakcyjnić informacje przekazywane w swoich życiorysach i listach motywacyjnych, tak aby skłonić pracodawców do zaproszenia ich na rozmowę kwalifikacyjną. Najważniejsze jest by podać tam takie informacje, które utwierdzą rekrutera w przekonaniu, iż jesteśmy właściwą osobą na właściwym miejscu. Przyjrzyjmy się jak to było w przypadku Krysi.
Ciekawa oferta
Krysia od dłuższego czasu poszukiwała pracy, aż wreszcie znalazła ofertę, która ją interesowała. Stanowisko specjalisty d.s. e-marketingu wydawało się ciekawym wyzwaniem. … Czytaj dalej
List motywacyjny i życiorys powinny być za każdym razem konkretną odpowiedzią na ogłoszenie oferujące pracę. Wielu ludzi uważa to stwierdzenie za banał i nie rozumie, że powielanie nie zawsze najlepszych wzorców skazuje ich na porażkę na rynku pracy.
Zalew nienajlepszych przykładów
Gdy wpisałam w wyszukiwarkę frazę „wzór cv” pojawiło mi się 644 tysiące propozycji, dziesięć razy mniej wyników miała fraza „wzory listów motywacyjnych” – co jednak wciąż stanowi kilkadziesiąt tysięcy możliwości. Trudno się dziwić, że zdesperowani bezrobotni czują się zagubieni wśród tysięcy porad, które w końcu okazują się być nieskutecznymi. Bo skopiowane wzory życiorysów i listów motywacyjnych nie pomagają odnieść sukcesu na rynku pracy.
Złe rady czy złe ich zastosowanie?
Wiele książek i portali radzi jak stworzyć dobre dokumenty aplikacyjne a następnie pokazuje wzorcowe przykłady. Problem w tym, że te przykłady mają być inspiracją do napisania własnych tekstów, które mają odpowiadać na zapotrzebowanie konkretnego pracodawcy. One nie są do bezkrytycznego kopiowania!
A co złego jest w kopiowaniu?
Bezmyślne naśladownictwo nazywane jest małpowaniem. Myślę, że to samo mogę napisać o bezmyślnym kopiowaniu ładnych zdań i słów z wzorcowych dokumentów. Jakie są tego skutki? … Czytaj dalej
Część 1 – Zareklamuj się! jest dostępna tutaj.
Część 2 – Pisz prostym językiem! jest dostępnatutaj.
Część 3 – Pisz zwięźle jest dostępna tutaj.
Część 4 – Wyróżnij ważne informacje jest dostępna tutaj.
Najważniejsza jest prawdomówność. Twoje CV ma być atrakcyjne, interesujące i ciekawe, dlatego zawrzesz w nim najistotniejsze informacje, podkreślisz te najważniejsze i ukażesz siebie od najlepszej strony. Zrobisz to jednak rzetelnie i uczciwie.
*******************************
Powyższy wpis jest fragmentem wydanego przez Złote Myśli poradnika “Praca dla Absolwenta”, który otrzymał nagrodę za Najlepszy Poradnik Roku 2013 w konkursie E-book Roku 2013
Część 1 – Zareklamuj się! jest dostępna tutaj.
Część 2 – Pisz prostym językiem! jest dostępna tutaj.
Część 3 – Pisz zwięźle jest dostępna tutaj.
Nie chcę krakać, ale jeśli uważasz, że czytający twoje CV będzie poświęcał swój cenny czas na wyszukiwanie informacji w twoim życiorysie, to skazujesz się na porażkę. Wspomniałam już wcześniej, na przeczytanie twojego dokumentu rekruter poświęci być może tylko kilkadziesiąt sekund. Dlatego w tak krótkim czasie musi zauważyć wszystkie najważniejsze informacje. Powinny one być łatwo dostrzegalne w początkowej części CV. Możesz też je zaznaczyć pogrubioną czcionką albo podkreślić.
Część 1 – Zareklamuj się! jest dostępna tutaj.
Część 2 – Pisz prostym językiem! jest dostępna tutaj.
Część 3 – Pisz zwięźle
O tym, że CV powinno być napisane na komputerze, z pewnością nie muszę wspominać. Używaj czytelnej czcionki, takiej jak Times New Roman albo Arial, nie mniejszej niż 10–12 punktów. W ten sposób napisane CV powinno zmieścić się na dwóch stronach — tak mówi złota zasada.
Oczywiście są jednak sytuacje, gdy wystarczy o wiele krótszy życiorys. Absolwentowi z bardzo małym doświadczeniem zawodowym powinna wystarczyć jedna strona. Ktoś, kto ma długą listę osiągnięć i dokonań z pewnością będzie potrzebował przynajmniej trzech stron na zapisanie wszystkich informacji. Ten wyjątek dotyczy także specjalistów od technologii informacyjnej, przedstawicieli zawodów technicznych, a szczególnie wąskich specjalizacji
inżynieryjnych. W ich przypadku podanie szczegółowych specjalistycznych informacji może okazać się bardziej istotne niż zwięzłość przekazu.
Pewnie zechcesz zapytać: „A co gdy CV zajmuje dwie i pół strony?”. … Czytaj dalej
Część 1 – Zareklamuj się! jest dostępna tutaj
Musisz wiedzieć o tym, że bardzo często pierwszą osobą czytającą twoje CV jest osoba z działu kadr. Ze względu na to, że rekrutuje ona osoby na różne stanowiska i nie do końca zna terminologię oraz specyfikę pracy w każdym dziale, lektura twojego życiorysu nie może być dla niej trudna. … Czytaj dalej
Praca Dla Absolwenta 