Archiwum kategorii: List Motywacyjny

Informacje o tym jak napisać list motywacyjny, jak przygotować dokumenty aplikacyjne, jak przekonać do siebie pracodawcę, jak uzyskać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Diabeł tkwi w szczegółach cz.2 – Jak potrzeby pracodawcy wykorzystać jako swój atut.

Część 1 – Naprawdę liczy się to co wpiszesz w CV  jest dostępna tutaj.

CZĘŚĆ 2

Potrzeby pracodawcy

Pracodawca z Lubeni na pewno chciał zatrudnić kompetentną osobę, ale z pewnością zależało mu na kimś, kto na dłużej związałby się z jego przedsiębiorstwem. Jest duże prawdopodobieństwo, że mógłby Devil 2uznać, iż osoba z większego miasta, jakim jest Rzeszów niekoniecznie będzie chciała dojeżdżać daleko do o wiele mniejszej miejscowości. Była duża szansa, że właściciele firmy podświadomie mogą się skłonić do zatrudnienia osoby ( mającej nawet trochę gorsze CV) z niewielkiej miejscowości blisko Lubeni, licząc na to że będzie to bardziej lojalny pracownik.

Dopasowanie danych w CV do potrzeb pracodawcy

Poradziłam Krysi by w sekcji dane osobowe podała swój adres zamieszkania w miejscowości Krasne, a obok nazwy firmy obecnego pracodawcy wpisała Kolbuszowa. Moje przeczucie mnie nie myliło. … Czytaj dalej

Reklamy

Diabeł tkwi w szczegółach cz. 1–Naprawdę liczy się to co wpiszesz w CV

diabełekPodczas kreowania dokumentów aplikacyjnych wielu ludzi zastanawia się jak uatrakcyjnić informacje przekazywane w swoich życiorysach i listach motywacyjnych, tak aby skłonić pracodawców do zaproszenia ich na rozmowę kwalifikacyjną. Najważniejsze jest by podać tam takie informacje, które utwierdzą rekrutera w przekonaniu, iż jesteśmy właściwą osobą na właściwym miejscu. Przyjrzyjmy się jak to było w przypadku Krysi.

Ciekawa oferta

Krysia od dłuższego czasu poszukiwała pracy, aż wreszcie znalazła ofertę, która ją interesowała. Stanowisko specjalisty d.s. e-marketingu wydawało się ciekawym wyzwaniem. … Czytaj dalej

Kopiowanie = Małpowanie

MałpowanieList motywacyjny i życiorys powinny być za każdym razem konkretną odpowiedzią na ogłoszenie oferujące pracę. Wielu ludzi uważa to stwierdzenie za banał i nie rozumie, że powielanie nie zawsze najlepszych wzorców skazuje ich na porażkę na rynku pracy.

Zalew nienajlepszych przykładów

Gdy wpisałam w wyszukiwarkę frazę „wzór cv” pojawiło mi się 644 tysiące propozycji, dziesięć razy mniej wyników miała fraza „wzory listów motywacyjnych” – co jednak wciąż stanowi kilkadziesiąt tysięcy możliwości. Trudno się dziwić, że zdesperowani bezrobotni czują się zagubieni wśród tysięcy porad, które w końcu okazują się być nieskutecznymi. Bo skopiowane wzory życiorysów i listów motywacyjnych nie pomagają odnieść sukcesu na rynku pracy.

Złe rady czy złe ich zastosowanie?

Wiele książek i portali radzi jak stworzyć dobre dokumenty aplikacyjne a następnie pokazuje wzorcowe przykłady. Problem w tym, że te przykłady mają być inspiracją do napisania własnych tekstów, które mają odpowiadać na zapotrzebowanie konkretnego pracodawcy. One nie są do bezkrytycznego kopiowania!

A co złego jest w kopiowaniu?

Bezmyślne naśladownictwo nazywane jest małpowaniem. Myślę, że to samo mogę napisać o bezmyślnym kopiowaniu ładnych zdań i słów z wzorcowych dokumentów. Jakie są tego skutki? … Czytaj dalej

Rekomendacja Zofii Mikosz

Zofia MikoszDzięki pomocy Ani i jej uwagom zrozumiałam, że w CV nie tylko mam przedstawić osiągnięcia według mnie najważniejsze, ale przede wszystkim ukazać potencjalnemu pracodawcy to, co w moim wykształceniu i doświadczeniu wskazuje, że jestem predysponowana na konkretne stanowisko pracy.

… Czytaj dalej

Dokumenty aplikacyjne to podstawa

Aktualnie około 30% młodych ludzi szuka zatrudnienia. Muszą się oni orientować na rynku pracy, który obecnie w czasie kryzysu bywa bardzo brutalny. Bez względu na to co umieją oraz jakie doświadczenie zdobyli, żeby zaprezentować się nowemu potencjalnemu pracodawcy muszą przygotować atrakcyjne dokumenty aplikacyjne. CV robiące dobre wrażenie oraz przekonywujący list motywacyjny to podstawa sukcesu. To przepustka do dalszego etapu rekrutacji, jakim jest rozmowa kwalifikacyjna. … Czytaj dalej